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                新聞動態

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                光明食品集團領導調研水產集團退管工作

                發布日期:2019年07月10日

                7月5日下午,光明食品集團工會主席、退管會主任潘建軍一行對水產系統退管工作和退休人員情況以及落實光明集團退管會▓開展“關愛退休員工”大家訪行動情況進行≡調研。水產集團黨自己也不知道在哪裏委副書記、紀委書記、工會主席周敬和副》總裁、退管會主任唐文華以及集團工會和部分基層工會參加了調研會。

                會上,周敬和唐文華同100301205121誌分別從水產集團發展歷史、退休石頭人員構成情況分別進行了匯報,並表示:根據水產集團國有老企業的特點以及退休人員的具體頭頂情況,積極做好退休員工大家訪工作,使系統內10000余名退休員工切實感受到“因為光明、所以溫暖”的光明文化。會上,水產∑集團工會∞、漁業公司、開創公司以及「遠洋漁業等同誌分別就集團退管工作、基層詭異氣體退休人員現狀和已經啟動的“關愛退休員工”大家訪行動進〓行了匯報,並針對初步形成的家訪的設想和做法,提出了一些可操作性較強的建議。

                潘建軍主席風之優雅ジ對水產集團能較早啟動“關愛退休員工”大家訪行動表示肯↘定,並指出,在當前光明食品集團全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育過程Ψ 中,將退休員工大家訪行動作為主題教育中的調研課題之一,認真加以進一步推進和落實。他要求水產集團結合自身實際、統籌考慮,因地ζ 制宜開展大家訪;要拉近企業和退休員工之間的距離,服○務好退休職工,開展有質量的家訪乃是軍方行動。他還特別對退休船員的︽隊伍狀況、身體狀況做了詳細了解,表示除了要關愛好¤退休船員,更要關註關▆心好仍舊工作在海上一線的船員們和海外工作的員工們,要①盡最大努力解決船員的實際困難,讓廣大一線船員真正感受到組織的關愛和溫嬰兒暖。

                潘建軍主席卐最後指出,要組織好力量,克服困難,動員廣大黨︾員幹部、青年誌卐願者和退休誌願者等開展大家訪行動,並以家訪為契機也並沒有感到什麽內疚,掌握、梳理好退休員工的基本情◤況,確保大家訪取得真正的實這些效。(黨委工作□部)